Die EU regelt die Vorschriften zur Exposition gegenüber krebserregenden Substanzen am Arbeitsplatz. Neue Grenzwerte und neue anerkannte Risiken.

Brüssel, 2. Dezember 2025 Der Rat der Europäischen Union hat seine Position zur sechsten Überarbeitung der Richtlinie über krebserzeugende, erbgutverändernde und fortpflanzungsgefährdende Stoffe (CMRD) angenommen und die europäischen Gesundheits- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz durch neue Expositionsgrenzwerte, terminologische Klarstellungen und die Erweiterung der offiziellen Liste gefährlicher Stoffe gestärkt. Der Text sieht erhebliche gesundheitliche Vorteile vor, einschließlich der Verhinderung von etwa 1.700 Fällen von Lungenkrebs und 19.000 anderen Berufskrankheiten in den kommenden Jahrzehnten.

Kurz gesagt

Die EU führt strengere Grenzwerte für Kobalt, anorganische Kobaltverbindungen, PAH und 1,4-Dioxan ein.

Der Rat fügt eine neue Grenze für Isopren hinzu und erkennt offiziell Schweißrauch als berufliches Risiko an.

Die Überarbeitung könnte in 40 Jahren über 20.000 Fälle von Berufskrankheiten verhindern.

Die Überarbeitung der Richtlinie basiert auf dem Vorschlag der Europäischen Kommission vom 18. Juli 2025, der neue berufliche Expositionsgrenzwerte für Kobalt und seine anorganischen Verbindungen, für polyzyklische aromatische Kohlenwasserstoffe in zuvor in Verbrennungsmotoren verwendeten Mineralölen sowie für 1,4-Dioxan, einen als möglicherweise krebserzeugend eingestuften Stoff, einführte. Die Mitgliedstaaten haben den Text weiter gestärkt, indem sie einen Grenzwert für Isopren, einen zusätzlichen besorgniserregenden Stoff für die Gesundheit der Arbeitnehmer, der ursprünglich nicht im Vorschlag der Kommission enthalten war, aufgenommen haben.

"Niemand sollte am Arbeitsplatz erkranken. Durch die Aktualisierung der Vorschriften zur Exposition gegenüber gefährlichen Chemikalien reduzieren wir die Gesundheitsrisiken und unterstützen anständige Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer in der gesamten Union. Ich bin zufrieden, dass wir heute im Rat eine Einigung zu diesem wichtigen Thema erzielt haben. Kaare Dybvad Bek, dänischer Minister für Beschäftigung"

Schweißrauch wurde in Anhang I der Richtlinie aufgenommen, was die formelle Anerkennung der beruflichen Risiken, die mit dieser Tätigkeit verbunden sind, markiert. Der Rat fordert außerdem die Erstellung eines technischen Leitfadens, der Empfehlungen zur Reduzierung der Exposition, insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen, wo die Umsetzung präventiver Maßnahmen schwieriger ist, bietet.

Die Position des Rates umfasst auch Klarstellungen zu den Definitionen von "Krebserzeugend", "Mutagen" und "fortpflanzungsgefährdender Stoff", um die Gesetzgebung an wissenschaftliche Entwicklungen und die in Europa verwendeten Standardklassifizierungen anzupassen. Diese Aktualisierungen sollen rechtliche Sicherheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bieten und die Risikobewertung am Arbeitsplatz erleichtern.

Während der Diskussionen betonten die Mitgliedstaaten die wichtige Rolle der europäischen Agenturen, einschließlich der ECHA und des Ausschusses für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, bei der Begründung dieser neuen Grenzwerte. Die dänische Präsidentschaft des Rates begrüßte die Einigung und argumentierte, dass die modernisierten Vorschriften "substanziell zur Verhinderung von Berufskrankheiten und zur Verbesserung des Schutzes der Arbeitnehmer in der gesamten Union beitragen werden".

Die angenommene Position dient als Verhandlungsmandat für die bevorstehenden Gespräche mit dem Europäischen Parlament zu Beginn des Jahres 2026. Die endgültige Einigung wird in Trilogverhandlungen festgelegt, und die Überarbeitung der Richtlinie wird mit der formellen Annahme des Textes in Kraft treten.

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