Boeing behauptet, dass es das beste Angebot für den Tarifvertrag gemacht hat, aber die Gewerkschaft der Mechaniker fordert weiterhin mehr, was die Verhandlungen kompliziert. Vizepräsident Dan Gillian hat den Beginn des Rekrutierungsprozesses für dauerhaft zu ersetzende Mitarbeiter in der Produktion angekündigt, mit einer geplanten Stellenbörse. Die Streikenden, die ersetzt werden, haben keine Garantie, ihren Arbeitsplatz zurückzubekommen, und die Gewerkschaft fordert Löhne, die die Lebenshaltungskosten widerspiegeln, während Boeing eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 40 % anbietet.
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