Amazon hat im Oktober 14.000 Mitarbeiter entlassen, wobei 40% der Entlassungen Ingenieure betrafen. Das Unternehmen wandelt sich in eine schlankere Organisation um, die sich auf Innovation konzentriert.

Im vergangenen Monat hat Amazon über 14.000 Entlassungen vorgenommen, die verschiedene Bereiche betroffen haben, einschließlich Ingenieurwesen, Cloud, Werbung und Einzelhandel. Fast 40 % der 4.700 in New York, Kalifornien, New Jersey und Washington gemeldeten Entlassungen betrafen Ingenieurränge, so die WARN-Dokumente. Dies steht im Einklang mit einem breiteren Trend im Technologiesektor, wo fast 113.000 Arbeitsplätze im Jahr 2024 abgebaut wurden.

CEO Andy Jassy plant, Amazon in eine effizientere Organisation zu transformieren, indem er die Bürokratie und die Managementebenen reduziert. Das Unternehmen verlagert auch Ressourcen in Richtung künstliche Intelligenz, obwohl nicht alle Entlassungen diesem Bereich zugeordnet werden. Die Gaming-Abteilung war besonders betroffen, mit massiven Entlassungen unter Designern und Produzenten. Auch die Teams für visuelle Suche und Werbung haben erhebliche Kürzungen erlitten. Diese Maßnahmen erfolgen vor dem Hintergrund einer Branche, in der KI die Notwendigkeit traditioneller Entwickler verringert.