Amazon wird 16.000 Unternehmensstellen abbauen und damit einen Prozess zur Senkung von Kosten und Bürokratie fortsetzen, während es in künstliche Intelligenz investiert.

Amazon hat am Mittwoch angekündigt, dass es etwa 16.000 Stellen im Unternehmensbereich abbauen wird, was die zweite Welle von Entlassungen nach den 14.000 Kürzungen im Oktober 2022 markiert. Das Unternehmen beabsichtigt, die organisatorische Effizienz durch die Reduzierung von Hierarchieebenen und die Beseitigung von Bürokratie zu verbessern. Diese Maßnahmen sind Teil einer umfassenderen Strategie zur Umleitung von Ressourcen in Investitionen in künstliche Intelligenz und die notwendige Infrastruktur. Amazon hat gewarnt, dass die Kürzungen auch 2026 fortgesetzt werden, während neue Bereiche zur Optimierung identifiziert werden. Am Ende des dritten Quartals hatte das Unternehmen 1,58 Millionen Mitarbeiter, die meisten davon im Logistikbereich. Die Entlassungen sind Teil eines Efforts, Amazon in eine schlankere Organisation zu transformieren, um die Effizienz zu steigern und auf die Anforderungen des Marktes zu reagieren. CEO Andy Jassy betonte, dass die Effizienz von KI den Personalbedarf für traditionelle Funktionen reduzieren wird, aber die Nachfrage nach neuen Rollen schaffen wird.