Die globale Rangliste der Mitarbeiterengagements und des Stresses. Die Rumänen gehören zu den engagiertesten Mitarbeitern in Europa.

Rumänien gehört zu den europäischen Ländern mit den höchsten Beschäftigungsengagements, mit einem Prozentsatz von 31%, laut dem Bericht ”State of the Global Workplace 2026” von Gallup.

Dies geschieht in einem globalen Kontext, in dem die Motivation der Mitarbeiter sinkt und ein Minimum von 20% erreicht, dem niedrigsten Niveau seit 2020. Europa bleibt das Gebiet mit dem niedrigsten Engagementsgrad im sechsten Jahr in Folge, obwohl europäische Mitarbeiter ein geringeres Stressniveau im Vergleich zu denen in den Vereinigten Staaten und Kanada empfinden. Der Rückgang der Mitarbeitermotivation kann erhebliche wirtschaftliche Auswirkungen haben, mit geschätzten Verlusten von bis zu 9% des globalen BIP.

Was den Stress betrifft, so haben Mitarbeiter im Süden Europas, wie in Griechenland und Malta, die höchsten Werte, während die nordischen Länder, wie Dänemark, die niedrigsten aufweisen. Außerdem sind junge Menschen unter 35 Jahren und solche ohne Führungspositionen am wenigsten engagiert, und das Phänomen des ”quiet quitting” wird immer häufiger. Trotz der Herausforderungen glauben 49% der europäischen Mitarbeiter, dass sie prosperieren, und die Niederlande stehen an erster Stelle in Bezug auf den Optimismus unter den Arbeitnehmern.