Dragos Pîslaru klärt das Gesetz über die einheitliche Gehaltsstruktur: Das Dokument ist nicht offiziell

Dragoș Pîslaru, vorgeschlagen für das Amt des kommissarischen Ministers für Arbeit, erklärte, dass das Material, das aus Quellen über das Gesetz zur einheitlichen Gehaltsstruktur veröffentlicht wurde, kein offizielles Dokument ist und nicht die endgültige Version des Normakts darstellt. Er betonte, dass er nach Übernahme des Mandats Transparenz und sozialen Dialog gewährleisten wird, um die beste Version des Gesetzes zu verabschieden.

Pîslaru appellierte an die Zusammenarbeit und Reife aller beteiligten Akteure und betonte die Bedeutung der einheitlichen Gehaltsstruktur zur Verringerung der Ungleichheiten im öffentlichen Sektor. Der ehemalige Minister für Arbeit, Florin Manole, erwähnte, dass das Projekt nächste Woche zur öffentlichen Debatte veröffentlicht wird und bereits eine finanzielle Auswirkung hat, die vom Finanzministerium bewertet wurde.

Zu den vorgeschlagenen Änderungen gehört die Begrenzung des Gehaltsverhältnisses zwischen dem niedrigsten und dem höchsten Gehalt von 1 zu 12 auf 1 zu 8, die Streichung bestimmter Zulagen und Entschädigungen, wie z.B. der Verpflegungspauschale. Das Projekt ist weiterhin in Arbeit und könnte wesentliche Änderungen erfahren.