Die Regierung hat die Kriterien für die Gehaltserhöhung für Mitarbeiter, die Gemeinschaftsfonds verwalten, geändert und die Erhöhung für die Bewertung 'sehr gut' von 50% auf 40% gesenkt.
Delia Niculescu
Aktualität
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Nach der Annahme eines Beschlusses hat die Regierung die Kriterien für die Gewährung von Gehaltserhöhungen für das Personal, das Gemeinschaftsfonds verwaltet, aktualisiert. So werden Mitarbeiter mit der Bewertung 'sehr gut' eine Erhöhung von 40% ihres Gehalts erhalten, anstelle von 50%, während diejenigen mit 'gut' 20% anstelle von 25% erhalten werden. Mitarbeiter mit den Bewertungen 'zufriedenstellend' oder 'nicht zufriedenstellend' werden keine Gehaltserhöhungen erhalten. Diese Änderung erfolgt in Übereinstimmung mit dem Gesetz Nr. 141/2025.
Quellen
Criteriile de acordare a creșterilor salariale pentru angajații care lucrează cu fonduri UE au fost modificate. Cât primesc în plus
Guvernul a modificat modul de acordare a sporurilor pentru bugetarii care lucrează cu fonduri europene. Creșterile se vor acorda în funcție de calificativul obținut de fiecare angajat și pot ajunge la maximum 40% din salariul de bază
Guvernul a modificat criteriile de acordare a majorărilor salariale pentru personalul care gestionează fonduri comunitare: Angajaţii care obţin calificativul „foarte bine” vor primi o creştere a salariului de 40%, faţă de 50%, cât este în prezent
Criteriile de acordare a sporurilor pentru bugetarii care lucrează cu fonduri europene au fost modificate de Guvern. Creșterile se vor acorda în funcție de calificativul obținut de fiecare angajat și pot ajunge la maximum 40% din salariul de bază
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