Irineu Darău: Die Gehälter der Verwalter staatlicher Unternehmen wurden „mit dem Bleistift“ festgelegt. Das Wirtschaftsministerium führt einheitliche Kriterien ein

Der kommissarische Wirtschaftsminister Irineu Dară gab am Dienstag die Genehmigung eines einheitlichen Systems zur Festlegung der Vergütung der Verwaltungsratsmitglieder der 52 staatlichen Unternehmen im Portfolio des Ministeriums bekannt. Die neue Methodik soll die willkürliche Festlegung der Vergütungen durch klare und vergleichbare Regeln ersetzen.

Die Berechnung wird auf dem durchschnittlichen Bruttolohn in dem Sektor basieren, in dem das jeweilige Unternehmen tätig ist, und fünf Kriterien berücksichtigen: Umsatz und Zahl der Beschäftigten, strategische Bedeutung und Schwierigkeit des Mandats, Investitionsvolumen im Verhältnis zum Umsatz, Börsennotierung sowie Rentabilität.

Nach Angaben des Ministers soll die Vergütung die Verantwortung und die operative Leistung widerspiegeln. Strategische Unternehmen mit vielen Beschäftigten und umfangreichen Investitionen werden anders bewertet als kleine Gesellschaften mit weniger komplexen Aktivitäten.

Für Unternehmen, die Verluste verzeichnen, wird das Ausgangsniveau vorsichtig angesetzt. Die Vergütung könnte neu bewertet werden, wenn die Verwaltungsratsmitglieder den Verlust um mindestens 20 Prozent reduzieren, das Unternehmen wieder in die Gewinnzone führen oder den wiederkehrenden Nettogewinn um mindestens 20 Prozent steigern. Die Neubewertung erfolgt nicht automatisch; die Ergebnisse müssen nachgewiesen werden.

Jede Abweichung von der festgelegten Formel muss schriftlich anhand eines Bewertungsbogens und einer Begründung dokumentiert werden. Als Nächstes werden die Methodik angewandt und die Ergebnisse gemessen.