UE impune firmelor din România să prezinte salariul oferit viitorilor angajați în anunțurile de angajare.

În conformitate cu legislația UE, toate firmele din România vor trebui să prezinte salariul oferit în anunțurile de angajare. Aproximativ o treime dintre ofertele de pe platformele de recrutare din România afișează deja salariul. Acest lucru a devenit o practică tot mai des întâlnită, în special în domeniile HoReCa, turism și transporturi.