Federaţia 'Solidaritatea Sanitară' din România contestă proiectul legii salarizării, menționând că, deși preia unele solicitări, păstrează prevederi ce reduc drepturile salariale ale personalului

Federaţia 'Solidaritatea Sanitară' din România a publicat un comunicat prin care își exprimă nemulțumirea față de proiectul legii salarizării, lansat de Ministerul Muncii. Deși proiectul include unele corecții solicitate anterior, cum ar fi sporul de tură de 15% și garda la domiciliu de 40%, FSSR subliniază că rămân în vigoare prevederi care afectează negativ drepturile salariale ale personalului.

Printre criticile aduse se numără lipsa unui prag minim garantat pentru sporurile de condiții de muncă, contingentarea sporurilor pe cote de personal și tarifele pentru munca în zilele libere care rămân sub nivelul actual. FSSR solicită continuarea consultărilor și corectarea proiectului înainte de adoptare, avertizând că o reformă inadecvată ar putea reduce veniturile reale ale angajaților din sănătate. Reprezentanții FSSR participă la dialogul social pe tema proiectului și amenință cu proteste dacă solicitările lor nu sunt respectate.