在CFM的人员减少是通过取消辅助职能和员工退休实现的,这改善了运营效率。这次重组导致工资拖欠从7-8个月减少到4个月,员工收到了前几个月的工资。在八月份,员工收到了两个月的工资,而在五个分支机构中,支付了三个月的工资,总计达到1.29亿列伊。
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