在2026年，德国的最低工资提高到每小时13.90欧元，迷你工作岗位的门槛进行调整，社会保险的获取变得更加有利。

从2026年1月1日起，法定最低工资将从每小时12.82欧元提高到每小时13.90欧元，这代表着8.4%的增长。该决定是在2025年6月由最低工资委员会作出的。此外，预计在2027年将有新的增长，达到每小时14.60欧元。迷你工作（mini-job）的门槛将调整为603欧元，而领取最低工资的员工将有权享受这一调整。

对于中型工作（midi-job），上限仍为每月2000欧元，下限为603.01欧元，不包括社会保险缴费。该领域的员工享有全面的社会保险，而退休人员可以在迷你工作中工作并积累额外的养老金积分。正在讨论一种新的“积极养老金”，这可能允许来自小型工作的收入（最高可达2000欧元）免税。这些修改将为低收入员工和从事迷你工作及中型工作的员工带来显著的好处。