罗马尼亚的立法项目规定了一种新的带薪休假类型，用于职业恢复，并要求雇主在防止职业倦怠方面承担责任。

罗马尼亚将实施一种新的有薪假期，旨在职业恢复，根据正在参议院讨论的立法倡议。雇主将被要求告知员工关于职业倦怠（burnout）的风险及其预防方法。该项目旨在创建一个规范框架，以应对职业倦怠，这在劳动市场上越来越普遍。

拥有超过50名员工的雇主将有额外的义务，包括制定年度预防计划和评估心理社会风险。此外，员工可以申请有薪假期以进行职业恢复，而无需提供医疗证明。该项目强调保护员工心理情感健康的重要性，并提供法律框架以预防职业倦怠，承认职业压力是一个主要风险因素。