政府实施了立法修改，要求雇主预防工作场所的暴力和骚扰，包括在家庭办公或在线互动等环境中。这些规则旨在确保有一个保密的系统来报告骚扰事件，雇主有三个月的时间来遵守。违反这些规则的罚款可能在3500到7000列伊之间。骚扰被定义为敌对行为，包括辱骂性言论和威胁性手势。投诉必须由一个混合委员会进行审查，而新的规定也适用于作为工作场所的公共或私人空间。骚扰也可能发生在团队建设活动期间或在往返工作地点的途中。
来源
Noi reguli pentru prevenirea hărțuirii la locul de muncă. Amenzi de 7.000 de lei pentru angajatorii care nu se conformează
Manole: Reglementări pentru combaterea violenței și hărțuirii la locul de muncă
Schimbări pe piața muncii: Angajații vor putea raporta confidențial violența sau hărțuirea la locul de muncă. Ce amenzi riscă firmele care nu vor permite asta
Guvernul introduce noi obligații pentru angajatori: măsuri sporite împotriva hărțuirii și violenței la locul de muncă
Proiect adoptat în Guvern: Se definește ce înseamnă hărțuirea și violența la locul de muncă
Violența la muncă, reglementată mai strict: firmele au 90 de zile să-și adapteze procedurile, altfel riscă amenzi de până la 7.000 lei
Se schimbă regulile la locul de muncă. Guvernul a aprobat legea. Se aplică amendă de până la 7.000 de lei angajatorilor
Guvernul a adoptat noi măsuri pentru protecția angajaților împotriva violenței și hărțuirii la locul de muncă
Guvernul a adoptat un proiect de lege care defineşte conceptele de violenţă şi hărţuire în domeniul raporturilor de muncă şi un proiect care introduce noi obligaţii în sarcina angajatorilor, cu scopul prevenirii violenţei şi a hărţuirii
ȘTIRI PE ACELEAȘI SUBIECTE
.webp)
个性化新闻推送、AI搜索与通知，更具互动性的体验。
