发展部的法律草案规定根据管理欧盟基金的绩效发放工资奖金。Cseke Attila 先生强调,将在公共行政中引入任人唯贤的做法,奖金将根据工作时间和项目实施进度在 5%至 50%之间浮动。将通过进度报告对项目进行监督,审计法院将核实所获款项的合法性。
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