Utilizarea inteligenței artificiale în procesele de angajare a dus la o creștere a CV-urilor generate automat, ceea ce îi surprinde pe angajatori. Deși AI-ul a fost introdus pentru a eficientiza selecția, mulți candidați se simt dezumanizați de interviurile video asincrone. Această situație a condus la o creștere a utilizării AI de către candidați pentru a-și optimiza răspunsurile. Companiile se confruntă acum cu un număr mare de aplicații și cu inechități generate de accesul diferit la tehnologie. Soluțiile posibile includ revenirea la interviuri față în față și utilizarea unor teste mai greu de trișat.
Surse
A început cursa înarmărilor în era AI: În prima linie s-au aşezat viitori angajaţi înarmaţi cu CV-uri scrise de ChatGPT şi au început să "tragă" în companii. Resursele umane sunt cuprinse de haos şi nu mai stiu pe cine să angajeze şi pe cine nu
A început cursa înarmărilor în era AI: În prima linie s-au aşezat viitori angajaţi înarmaţi cu CV-uri scrise de ChatGPT şi au început să „tragă” în companii. Resursele umane sunt cuprinse de haos şi nu mai stiu pe cine să angajeze şi pe cine nu
Ultimele știri
09:10
Mai mulți senatori îi cer lui Howard Lutnick să depună mărturie rapid; în caz contrar, acesta ar putea fi citat oficial
08:59
Casa Albă analizează înlăturarea lui Howard Lutnick, pe fondul scandalului de spionaj de la Nvidia (surse)
08:58
Jurnalistul Ovidiu Vanghele, interzis de preşedintele Nicuşor Dan la conferinţele de la Cotroceni, caută iertarea pentru folosirea cuvântului „gunoi” la adresa preşedintelui: „şi-mi cer iertare pentru asta”
08:38
O navă de război rusă a fost lovită de o dronă ucraineană în Golful Finlandei
08:28
Turneul Campioanelor: Jessica Pegula și Linda Noskova merg în semifinale
Vezi mai multe știri