El a subliniat că, în ultimul deceniu, sumele alocate pentru influențele salariale în sistemul public de sănătate au crescut de la 100 milioane lei la 17 miliarde lei, ceea ce nu mai poate fi susținut de bugetul CNAS. Moldovan a explicat că salariile mari din sistem nu sunt compensate de creșterea tarifelor pe cazuri rezolvate, iar spitalele trebuie să se adapteze nevoilor reale ale populației, evitând situațiile în care paturile rămân neocupate. Reconfigurarea va viza optimizarea structurii spitalelor, fără a afecta numărul de angajați, având în vedere deficitul de specialiști în domeniu.
Surse