Министерство развития предлагает критерии эффективности для повышения зарплат в органах государственного управления, увязывая их с управлением европейскими фондами.

Законопроект Министерства развития предусматривает выплату премий к зарплате в зависимости от результатов работы по управлению европейскими фондами. Г-н Чеке Аттила подчеркнул, что в государственном управлении будет внедрена меритократия, а размер премий будет варьироваться от 5 до 50 % в зависимости от отработанного времени и прогресса в реализации проекта. Проект будет контролироваться с помощью отчетов о проделанной работе, а Счетная палата проверит законность полученных сумм.