Исследование Deloitte показывает, что почти 50% компаний в Центральной Европе включили стимулы, связанные с устойчивым развитием, в вознаграждение руководства, но сталкиваются с трудностями в отчетности по ESG.

Согласно исследованию Deloitte, первый год отчетности в соответствии с Директивой CSRD стал сложным для компаний Центральной Европы, большинство из которых испытывали трудности с интеграцией данных о устойчивом развитии с финансовой информацией.

Почти 44% проанализированных компаний включили стимулы, связанные с устойчивым развитием, в вознаграждение управленческих команд, с акцентом на декарбонизацию и разнообразие. Исследование показало, что только 42% отчетов предоставили данные о капитальных (CapEx) и операционных (OpEx) расходах на ESG-мероприятия. Кроме того, рабочая сила и изменения климата были наиболее часто упоминаемыми темами, в то время как биоразнообразие охватывалось лишь 34% организаций. Deloitte подчеркивает важность связи отчетности по устойчивому развитию с финансовой для улучшения управления рисками и долгосрочной стабильности.