Оборонная промышленность в Европе сталкивается с кризисом рабочей силы, молодые люди избегают карьеры в этом секторе, несмотря на рост заказов.

Производители оружия в Европе находятся в сложной ситуации, испытывая срочную необходимость в квалифицированных рабочих, чтобы справиться с ростом военных заказов. Хотя ищут инженеров, программистов и сварщиков, они предпочитают другие сферы деятельности. Компании в секторе обороны должны изменить свой имидж и предложить привлекательные условия, чтобы привлечь талантливую молодежь. Оценки показывают, что до 2030 года Европе может понадобиться до 760 000 квалифицированных рабочих в обороне. Тем не менее, набор персонала затруднен негативным восприятием отрасли и нехваткой специалистов в науке и технологии.