Германия имеет 24% рабочей силы в возрасте 55-64 лет, что является самой высокой долей в ЕС. Канцлер Мерц поощряет их оставаться на работе, чтобы стимулировать экономику.

Германия сталкивается с значительным старением активного населения, 24% рабочей силы находится в возрасте от 55 до 64 лет, согласно данным Eurostat. Это составляет почти 10 миллионов работников из общего числа 41 миллиона.

Доля является самой высокой в Европейском Союзе, по сравнению со средним показателем в 20,1%. Средний возраст выхода на пенсию составляет 64 года и 8 месяцев, и он будет постепенно увеличиваться до 67 лет к 2029 году. Канцлер Фридрих Мерц продвигает "активное пенсионное обеспечение", предлагая финансовые стимулы для тех, кто продолжает работать после достижения законного пенсионного возраста.

Кроме того, либеральное крыло CDU предлагает увеличить пенсионный возраст до 70 лет, что является спорной идеей для профсоюзов. Демографический спад и нехватка квалифицированных работников представляют собой серьезные вызовы для немецкого рынка труда, с уменьшением населения на 100 000 человек к 2025 году.