Генеральный директор Ford, Джим Фарли, предупреждает о кризисе квалифицированных рабочих в США, отмечая, что компания имеет 5.000 вакантных мест для механиков, несмотря на привлекательные зарплаты.

Джим Фарли, генеральный директор Ford, обсудил в подкасте кризис квалифицированных рабочих в производственной отрасли США, подчеркивая срочную необходимость в образовании и профессиональной подготовке. В настоящее время у Ford есть 5,000 вакансий для автослесарей с зарплатой 120,000 долларов, но компания не может найти кандидатов. Фарли отметил, что проблема является общей для всей отрасли, с более чем миллионом вакантных мест в критически важных областях. Он раскритиковал текущую образовательную систему, которая не готовит молодежь к техническим профессиям, и подчеркнул нехватку профессиональных школ, которые могли бы предоставить соответствующее обучение. Хотя зарплаты выросли на 25% после соглашения с профсоюзом United Auto Workers, это не привело к быстрому заполнению вакантных мест. Тем не менее, есть признаки изменений, с увеличением на 16% числа записавшихся в профессиональные школы на фоне высоких затрат на высшее образование. Поколение Z все больше выбирает профессиональное обучение в ущерб университетскому образованию, стремясь найти хорошо оплачиваемую работу без накопления долгов.