В 2026 году сотрудники в Германии будут работать в среднем 250,5 дней, на 2,4 дня больше, чем в 2025 году, из-за законных праздников, которые выпадают на выходные.

2026 год ожидается более загруженным для работников в Германии, с оценочным средним количеством рабочих дней 250,5, на 2,4 дня больше, чем в 2025 году. Это увеличение связано со структурой календаря, который уменьшит количество нерабочих дней в течение недели, учитывая, что праздники, такие как День Единства Германии и второй день Рождества, будут выпадать на выходные. По сравнению с предыдущими годами, 2026 год будет иметь наибольшее количество рабочих дней за последние годы, даже превышая допандемический период. Статистика показывает, что колебания в количестве рабочих дней зависят от законодательных изменений и распределения официальных праздников.

Также предполагается, что один дополнительный рабочий день может способствовать росту ВВП примерно на 0,1 процентного пункта, что вызвало обсуждения о возможном исключении некоторых официальных праздников для поддержки экономики. Тем не менее, реальный эффект дополнительных рабочих дней зависит от периода, в который они приходятся, оказывая меньшее влияние в периоды снижения экономической активности. Таким образом, хотя большее количество рабочих дней может создать благоприятные условия для экономического восстановления, это не гарантирует значительного увеличения производительности.