Немецкие власти решили увеличить минимальную зарплату для работников в сфере ухода, до уровня 21,58 евро в час для квалифицированного персонала и 16,95 евро в час для неквалифицированных, до 2027 года. Мера, принятая Комиссией по уходу, направлена на поддержку сектора, пострадавшего от нехватки рабочей силы. Работники в сфере ухода также получат дополнительные дни оплачиваемого ежегодного отпуска.
Министр труда Барбел Бас подчеркнула важность этих увеличений зарплаты для привлечения молодежи в эту сферу. Тем не менее, не все работники смогут воспользоваться этими повышениями, особенно те, кто работает в частных домах, которые остаются ниже общего минимального уровня зарплаты в 12,82 евро, что подчеркивает зарплатные различия в секторе. Около 1,3 миллиона работников затронуты новыми правилами, которые обеспечивают финансовую стабильность учреждений по уходу.