В Национальной дорожной инвестиционной компании (CNIR) работает всего 73 сотрудника из запланированных 320, по словам директора Габриэля Будеску, который считает, что повысить эффективность работы компании можно с помощью цифровых технологий.

CNIR, возглавляемый Габриэлем Будеску, находится в уникальной ситуации: через год после создания в нем работает всего 73 сотрудника из запланированных 320. По словам Будеску, в реорганизации нет необходимости, поскольку компания имеет стройную структуру и ожидает проектов от министерства. Компания внедрила цифровые технологии в свою деятельность, включая приложения для управления ресурсами и информацией о проектах. Что касается зарплаты, то CNIR не предлагает бонусы за вредные условия, а только за реализацию проектов с европейскими фондами.