Страх увольнения влияет на сотрудников в Румынии. Кристиан Юра: «Страх проникает незаметно»

Страх увольнения является основным фактором стресса на рабочем месте в Румынии, согласно Кристиану Журе, бывшему государственному секретарю и члену Национального совета по борьбе с дискриминацией (CNCD).

Этот страх, часто неосознанный, подпитывается изменениями в профессиональной и личной среде, такими как частые реструктуризации, несправедливые оценки и экономические трудности, включая инфляцию.

Жура подчеркивает, что страх не найти новую работу, особенно после 45 лет, способствует атмосфере напряженности в рабочих коллективах. Кроме того, принудительная замена человеческого фактора агентами ИИ усиливает тревогу сотрудников. Это состояние страха может привести к дискриминации и домогательствам, а действующее законодательство не регулирует явно страх увольнения.

Жура предупреждает, что если работодатели воспользуются этим страхом, они могут столкнуться с фактами дискриминации или домогательств на рабочем месте.