Директива Европейского Союза обяжет работодателей обеспечить прозрачность заработной платы как в государственном, так и в частном секторах, начиная с 2026 года.
Gabriel Dumitrache
Актуальность
Foto: Shutterstock
Всегда смотрите наши новости в Google
С 2008 года CNCD не может рассматривать случаи дискриминации по зарплате, однако Директива ЕС 2023/970 изменит это, вводя прозрачность зарплат. Это обяжет работодателей как из государственного сектора, так и из частного, сообщать информацию о зарплатах и пакетах вознаграждений, начиная с 1 января 2026 года. Директива направлена на равенство вознаграждения между мужчинами и женщинами и также применяется в процессе набора персонала. Румыния должна будет внедрить эту директиву до 7 июня 2026 года.
Источники
Declarații exclusive | Tu știi ce salariu are colegul tău? Transparența salarială la locul de muncă devine OBLIGATORIE, indiferent dacă lucrezi la stat sau la privat. Cristian Jura (CNCD): "Angajatorii mai au la dispoziție 3 luni
Directiva UE privind transparența salarială – de când produce efecte și ce informații pune la dispoziția angajaților
Последние новости
12:56
Прокуроры задержали шестерых подозреваемых, обвиняемых в ограблении торговца и подготовке нового нападения в Республике Молдова
12:55
Французские школьники возобновляют общенациональные протесты / Грета Тунберг присоединяется к ним
12:51
Уголовное дело после обнаружения мешков с предположительно костными останками и гроба на кладбище Стрэхэрец в Слатине
12:50
Диана Бузояну заявляет о блокировке совета директоров НМУ / Бюджет и оценка деятельности директора зашли в тупик
12:37
Фонд Бертельсманна сообщает, что поддержка скорого вступления Украины в ЕС среди европейских граждан снизилась до 47%
Смотреть больше новостей
НОВОСТИ ПО ТЕМ ЖЕ ТЕМАМ
Персонализированная лента новостей, поиск с ИИ и уведомления в более интерактивном формате.
