Директива Европейского Союза обяжет работодателей обеспечить прозрачность заработной платы как в государственном, так и в частном секторах, начиная с 2026 года.
Gabriel Dumitrache
Актуальность
Foto: Shutterstock
Всегда смотрите наши новости в Google
С 2008 года CNCD не может рассматривать случаи дискриминации по зарплате, однако Директива ЕС 2023/970 изменит это, вводя прозрачность зарплат. Это обяжет работодателей как из государственного сектора, так и из частного, сообщать информацию о зарплатах и пакетах вознаграждений, начиная с 1 января 2026 года. Директива направлена на равенство вознаграждения между мужчинами и женщинами и также применяется в процессе набора персонала. Румыния должна будет внедрить эту директиву до 7 июня 2026 года.
Источники
Declarații exclusive | Tu știi ce salariu are colegul tău? Transparența salarială la locul de muncă devine OBLIGATORIE, indiferent dacă lucrezi la stat sau la privat. Cristian Jura (CNCD): "Angajatorii mai au la dispoziție 3 luni
Directiva UE privind transparența salarială – de când produce efecte și ce informații pune la dispoziția angajaților
Последние новости
17:52
Tata Motors завершила процесс приобретения группы Iveco
17:42
Запасы газа в Европе находятся на самом низком уровне за последние 13 лет, а цены могут оставаться высокими до 2027 года
17:33
Лукашенко заявил, что война в Украине завершится через несколько месяцев
17:20
Диана Бузояну обвиняет СДП в политизации Министерства окружающей среды и критикует нынешнее руководство
17:17
Драгош Пыcлару и Флорин Маноле взаимно обвиняют друг друга в связи со списками умерших, представленными Европейской комиссии как списки лиц, выведенных из системы институционального ухода
Смотреть больше новостей
НОВОСТИ ПО ТЕМ ЖЕ ТЕМАМ
Персонализированная лента новостей, поиск с ИИ и уведомления в более интерактивном формате.
