Директива Европейского Союза обяжет работодателей обеспечить прозрачность заработной платы как в государственном, так и в частном секторах, начиная с 2026 года.
Gabriel Dumitrache
Актуальность
Foto: Shutterstock
Всегда смотрите наши новости в Google
С 2008 года CNCD не может рассматривать случаи дискриминации по зарплате, однако Директива ЕС 2023/970 изменит это, вводя прозрачность зарплат. Это обяжет работодателей как из государственного сектора, так и из частного, сообщать информацию о зарплатах и пакетах вознаграждений, начиная с 1 января 2026 года. Директива направлена на равенство вознаграждения между мужчинами и женщинами и также применяется в процессе набора персонала. Румыния должна будет внедрить эту директиву до 7 июня 2026 года.
Источники
Declarații exclusive | Tu știi ce salariu are colegul tău? Transparența salarială la locul de muncă devine OBLIGATORIE, indiferent dacă lucrezi la stat sau la privat. Cristian Jura (CNCD): "Angajatorii mai au la dispoziție 3 luni
Directiva UE privind transparența salarială – de când produce efecte și ce informații pune la dispoziția angajaților
Последние новости
22:50
Министр иностранных дел Германии предупреждает, что Чёрное море становится театром военных действий после атак на торговые суда
22:36
ЕС подписал новый европейский протокол о трансграничной конфискации и возврате преступных активов
22:24
ЕС принимает новые правила контроля промысла шпрота и калкана в Чёрном море
22:20
Мобильность перемещает медицинский персонал между государствами, но не устраняет дефицит в ЕС. Румыния остается одной из основных стран происхождения
22:16
Управление по железнодорожной реформе объявило компанию Siemens Mobility победителем тендера на поставку 23 электровозов по контракту стоимостью более 764 миллионов леев
Смотреть больше новостей
НОВОСТИ ПО ТЕМ ЖЕ ТЕМАМ
Персонализированная лента новостей, поиск с ИИ и уведомления в более интерактивном формате.
