Директива Европейского Союза обяжет работодателей обеспечить прозрачность заработной платы как в государственном, так и в частном секторах, начиная с 2026 года.
Gabriel Dumitrache
Актуальность
Foto: Shutterstock
Всегда смотрите наши новости в Google
С 2008 года CNCD не может рассматривать случаи дискриминации по зарплате, однако Директива ЕС 2023/970 изменит это, вводя прозрачность зарплат. Это обяжет работодателей как из государственного сектора, так и из частного, сообщать информацию о зарплатах и пакетах вознаграждений, начиная с 1 января 2026 года. Директива направлена на равенство вознаграждения между мужчинами и женщинами и также применяется в процессе набора персонала. Румыния должна будет внедрить эту директиву до 7 июня 2026 года.
Источники
Declarații exclusive | Tu știi ce salariu are colegul tău? Transparența salarială la locul de muncă devine OBLIGATORIE, indiferent dacă lucrezi la stat sau la privat. Cristian Jura (CNCD): "Angajatorii mai au la dispoziție 3 luni
Directiva UE privind transparența salarială – de când produce efecte și ce informații pune la dispoziția angajaților
Последние новости
22:10
Премьер-министр Лука Никулеску обсудил с генеральным секретарём ОЭСР вступление Румынии в организацию: «Румыния прилагала постоянные усилия, осуществляя масштабные реформы»
21:53
EIGE призывает включить дезинформацию против женщин в мониторинг электоральных угроз и подготовку к выборам
21:48
Лука Никулеску о бюджетной ситуации: «Больше нельзя вводить меры жёсткой экономии, не провоцируя ещё большую напряжённость»
21:38
Министр энергетики и посол США обсудили стратегические энергетические проекты Румынии: реакторы в Чернаводэ, малые модульные реакторы и Вертикальный газовый коридор — среди основных затронутых тем
21:27
Министерство юстиции направляет 1 000 федеральных наблюдателей во все 50 штатов для мониторинга промежуточных выборов
Смотреть больше новостей
НОВОСТИ ПО ТЕМ ЖЕ ТЕМАМ
Персонализированная лента новостей, поиск с ИИ и уведомления в более интерактивном формате.
