Директива Европейского Союза обяжет работодателей обеспечить прозрачность заработной платы как в государственном, так и в частном секторах, начиная с 2026 года.
Gabriel Dumitrache
Актуальность
Foto: Shutterstock
Всегда смотрите наши новости в Google
С 2008 года CNCD не может рассматривать случаи дискриминации по зарплате, однако Директива ЕС 2023/970 изменит это, вводя прозрачность зарплат. Это обяжет работодателей как из государственного сектора, так и из частного, сообщать информацию о зарплатах и пакетах вознаграждений, начиная с 1 января 2026 года. Директива направлена на равенство вознаграждения между мужчинами и женщинами и также применяется в процессе набора персонала. Румыния должна будет внедрить эту директиву до 7 июня 2026 года.
Источники
Declarații exclusive | Tu știi ce salariu are colegul tău? Transparența salarială la locul de muncă devine OBLIGATORIE, indiferent dacă lucrezi la stat sau la privat. Cristian Jura (CNCD): "Angajatorii mai au la dispoziție 3 luni
Directiva UE privind transparența salarială – de când produce efecte și ce informații pune la dispoziția angajaților
Последние новости
22:51
Лука Никулеску призывает государство затянуть пояс перед введением новых налогов
22:34
Министр развития Александру Стойка разъясняет правила для закрытых балконов без разрешения: двойной налог не применяется
22:19
Лука Никулеску сообщил, что Румыния практически завершила процесс вступления в ОЭСР, что принесёт пользу инвестициям и рынку труда
22:02
Премьер-министр Лука Никулеску подтверждает повышение пенсий в 2027 году: «Повышение состоится»
21:45
Траян Бэсеску критикует политику Румынии в отношении США: «У нас не было никакой политики в отношении Соединённых Штатов в последние годы, начиная с 2004 года. У нас была только политика дурака»
Смотреть больше новостей
НОВОСТИ ПО ТЕМ ЖЕ ТЕМАМ
Персонализированная лента новостей, поиск с ИИ и уведомления в более интерактивном формате.
