Директива Европейского Союза обяжет работодателей обеспечить прозрачность заработной платы как в государственном, так и в частном секторах, начиная с 2026 года.
Gabriel Dumitrache
Актуальность
Foto: Shutterstock
Всегда смотрите наши новости в Google
С 2008 года CNCD не может рассматривать случаи дискриминации по зарплате, однако Директива ЕС 2023/970 изменит это, вводя прозрачность зарплат. Это обяжет работодателей как из государственного сектора, так и из частного, сообщать информацию о зарплатах и пакетах вознаграждений, начиная с 1 января 2026 года. Директива направлена на равенство вознаграждения между мужчинами и женщинами и также применяется в процессе набора персонала. Румыния должна будет внедрить эту директиву до 7 июня 2026 года.
Источники
Declarații exclusive | Tu știi ce salariu are colegul tău? Transparența salarială la locul de muncă devine OBLIGATORIE, indiferent dacă lucrezi la stat sau la privat. Cristian Jura (CNCD): "Angajatorii mai au la dispoziție 3 luni
Directiva UE privind transparența salarială – de când produce efecte și ce informații pune la dispoziția angajaților
Последние новости
11:43
Франсуа Прово критикует программу Rabla и призывает правительство оказать более четкую поддержку автомобильной промышленности Румынии
11:37
Республика Молдова начинает переговоры с ЕС на четвёртой Межправительственной конференции в Люксембурге
11:36
865 миллиардов евро в 27 планах: спор о том, кто будет определять инвестиции из будущего бюджета ЕС
11:28
DNA проводит обыски в Службе выдачи водительских удостоверений Илфова по делу о коррупции, связанному с экзаменами и регистрацией автомобилей
11:24
Сводка Informat.ro / Румыния — почётный гость Франкфуртской книжной ярмарки 2028 года: как культурная возможность превратилась в скандал
Смотреть больше новостей
НОВОСТИ ПО ТЕМ ЖЕ ТЕМАМ
Персонализированная лента новостей, поиск с ИИ и уведомления в более интерактивном формате.
