Директива Европейского Союза обяжет работодателей обеспечить прозрачность заработной платы как в государственном, так и в частном секторах, начиная с 2026 года.
Gabriel Dumitrache
Актуальность
Foto: Shutterstock
Всегда смотрите наши новости в Google
С 2008 года CNCD не может рассматривать случаи дискриминации по зарплате, однако Директива ЕС 2023/970 изменит это, вводя прозрачность зарплат. Это обяжет работодателей как из государственного сектора, так и из частного, сообщать информацию о зарплатах и пакетах вознаграждений, начиная с 1 января 2026 года. Директива направлена на равенство вознаграждения между мужчинами и женщинами и также применяется в процессе набора персонала. Румыния должна будет внедрить эту директиву до 7 июня 2026 года.
Источники
Declarații exclusive | Tu știi ce salariu are colegul tău? Transparența salarială la locul de muncă devine OBLIGATORIE, indiferent dacă lucrezi la stat sau la privat. Cristian Jura (CNCD): "Angajatorii mai au la dispoziție 3 luni
Directiva UE privind transparența salarială – de când produce efecte și ce informații pune la dispoziția angajaților
Последние новости
14:11
DIICOT acuză un cubanez recrutat de serviciile ruse că a coordonat planul de sabotaj dejucat în 2024 în România / Judecătorii au emis mandat în lipsă
14:09
Северная Корея атаковала ЕС / Пхеньян обвинил блок в «политически мотивированной провокации»
14:07
Electromontaj расширяет свои команды для более чем 200 проектов и инвестирует в подготовку специалистов в сфере энергетики
13:56
Майя Санду — об объединении Румынии с Республикой Молдова: «В данный момент у нас недостаточно общественной поддержки»
13:49
НБР не меняет правила расчёта ROBOR / Банки оспаривают штрафы на сумму 3,73 млрд леев
Смотреть больше новостей
НОВОСТИ ПО ТЕМ ЖЕ ТЕМАМ
Персонализированная лента новостей, поиск с ИИ и уведомления в более интерактивном формате.
 (1).webp)
