Директива Европейского Союза обяжет работодателей обеспечить прозрачность заработной платы как в государственном, так и в частном секторах, начиная с 2026 года.
Gabriel Dumitrache
Актуальность
Foto: Shutterstock
Всегда смотрите наши новости в Google
С 2008 года CNCD не может рассматривать случаи дискриминации по зарплате, однако Директива ЕС 2023/970 изменит это, вводя прозрачность зарплат. Это обяжет работодателей как из государственного сектора, так и из частного, сообщать информацию о зарплатах и пакетах вознаграждений, начиная с 1 января 2026 года. Директива направлена на равенство вознаграждения между мужчинами и женщинами и также применяется в процессе набора персонала. Румыния должна будет внедрить эту директиву до 7 июня 2026 года.
Источники
Declarații exclusive | Tu știi ce salariu are colegul tău? Transparența salarială la locul de muncă devine OBLIGATORIE, indiferent dacă lucrezi la stat sau la privat. Cristian Jura (CNCD): "Angajatorii mai au la dispoziție 3 luni
Directiva UE privind transparența salarială – de când produce efecte și ce informații pune la dispoziția angajaților
Последние новости
21:00
Министерство финансов привлекло 1,27 миллиарда леев посредством государственных облигаций Fidelis в октябре
20:49
Кэтэлин Друлэ атакует соглашение НЛП и обвиняет СДП в возвращении к власти: «Правительство СДП — Никушор Дан готово к формированию»
20:48
Директор Лувра предупреждает, что музей рискует закрыться без ремонта и крупных инвестиций
20:48
Марин Ле Пен и Жан-Люк Меланшон лидируют в предпочтениях на президентских выборах во Франции (опрос)
20:39
ШИС вводит оповещения о подозреваемых в терроризме и тяжких преступлениях на основе информации, полученной из-за пределов ЕС
Смотреть больше новостей
НОВОСТИ ПО ТЕМ ЖЕ ТЕМАМ
Персонализированная лента новостей, поиск с ИИ и уведомления в более интерактивном формате.
