Министр Чеке Аттила призывает ввести критерии эффективности и дифференцированную оплату труда в администрации для повышения эффективности.
Sanziana Georgescu
Актуальность
sursa foto: Inquam Photos / Malina Norocea
Всегда смотрите наши новости в Google
Министр развития Аттила Чеке подчеркнул необходимость внедрения критериев эффективности в государственном управлении, предложив ежеквартально оценивать бонусы для европейских фондов. Он считает, что нынешняя система премирования, основанная на количестве отработанных часов, субъективна и что сотрудники должны дифференцироваться в зависимости от их достижений. Чеке подчеркнул, что эффективная администрация важна для граждан, и предупредил, что без этих критериев эффективность работы не будет признаваться, что может привести к потере ценных сотрудников.
Источники
Последние новости
10:46
Украинская армия обвиняет в ограничении Starlink / Критически важные военные миссии могли пострадать
10:34
IKEA отвергает обвинения Greenpeace в вырубке векового леса в горах Пояна-Рускэ и сообщает о мониторинге его восстановления
10:29
Прогнозы Forrester в области ИИ на 2027 год: судебные разбирательства, глобальные сбои и утечки данных в компаниях без надежных механизмов контроля
10:26
ЕС открывает новые главы переговоров с Украиной и Республикой Молдова — новый шаг на пути к вступлению. Урсула фон дер Ляйен приветствует новый этап
10:20
Польские власти обнаружили около десяти взрывных устройств в доме подозреваемого, обвиняемого в подготовке государственного переворота / Он намеревался убить Дональда Туска
Смотреть больше новостей
Персонализированная лента новостей, поиск с ИИ и уведомления в более интерактивном формате.
