Calea Ferată din Moldova (CFM) a redus efectivul de personal de la 5.900 la 3.700, ceea ce a dus la o scădere a fondului de salarizare cu 8 milioane de lei

Reducerea personalului la CFM a fost realizată prin eliminarea funcțiilor auxiliare și pensionarea angajaților, ceea ce a îmbunătățit eficiența operațională. Această reorganizare a dus la o scădere a restanțelor salariale, de la 7-8 luni la 4 luni, iar angajații au primit salarii pentru lunile anterioare. În august, s-au plătit două salarii pentru angajați, iar în cinci filiale, trei salarii, totalizând 129 de milioane de lei.