ドラゴシュ・ピスラルは、健康分野の従業員の3分の2以上が給与の引き上げを受けることを発表し、収入が減少する可能性を除外しました。

ドラゴシュ・ピスラル、労働大臣代行は、医療部門の従業員の3分の2以上が給与の引き上げを受けることになると述べ、給与法によって収入が減少することはないと強調しました。

「真実は、この給与法によって収入、注意、給与収入が減少することはないということです。これは政党と合意された原則であり、現在の時点で進化した非常に明確な保護です。医療部門の誰の収入も減少することは問題ではないと、私はためらうことなく言えます」と大臣は述べました。

彼は、給与の減少に関する情報を虚偽であると否定し、労働組合の抗議は、彼らがより大きな引き上げを求める欲求から生じていると説明しました。

ピスラルは、医療部門に25億レイが割り当てられており、引き上げを受けない従業員の数は、手当の規則の調整によって15%未満に減少する可能性があると述べました。

「もし私たちが手当の規則と病院の単位に応じた変動について合意した通りに作業を続けるなら、収入の引き上げが必ずしもない人々の割合は15%未満に減少する可能性があります。したがって、共に働き、抗議せずに対話を持つことで、本当に医療システムの人々を助けることができます。そして、これは医療システムの人々に伝えなければならない現実です」とピスラルは述べました。

また、給与法の延期を排除し、ルーマニアは経済の安定性に影響を与える追加の支出を許可できないと主張しました：

「ルーマニアは、現在公共部門の給与に12億レイ以上を支出することを許可できません。これは現実です」。

大臣は、手当の付与方法を明確にし、当直やシフトが影響を受けないようにするために、労働組合との交渉を再開することを発表しました。