ドイツ連邦統計局(Destatis)の報告によると、2024年に女性は男性よりも16%少ない賃金を得ており、平均時給は22.81ユーロで、男性同僚よりも4.24ユーロ少ないです。報酬の差は前年に比べて2ポイント減少しましたが、2006年と比較すると23%で一定のままです。この差のほぼ3分の2は、パートタイム雇用と主に女性が占める職業での低賃金に起因しています。
調整後の報酬差は1.71ユーロで、これは時給の6%に相当し、明確な説明はありません。労働条件が同等であっても、女性は男性よりも6%少ない賃金を得ています。また、報酬の格差はドイツ東部(5%)に比べて西部(17%)で著しく大きいです。公共部門では、差はわずか4%であり、これが含まれると、全国的な格差は15%に減少します。
調整後の報酬差は1.71ユーロで、これは時給の6%に相当し、明確な説明はありません。労働条件が同等であっても、女性は男性よりも6%少ない賃金を得ています。また、報酬の格差はドイツ東部(5%)に比べて西部(17%)で著しく大きいです。公共部門では、差はわずか4%であり、これが含まれると、全国的な格差は15%に減少します。
ソース
Germania: Femeile câştigă în continuare semnificativ mai puţin decât bărbaţii
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