2025年、ドイツの数千の雇用主が最低賃金法に違反し、大部分の不正はホテル業界とレストラン業界に集中していました。

連邦財務省のデータによると、2025年には、当局によって行われた検査のほぼ25％がドイツの最低賃金に関連する不正を明らかにしました。税関のFinanzkontrolle Schwarzarbeitは25,765の雇用主を検査し、法令違反の疑いで6,121件の手続きを開始しました。

最も多くの違反がホテル業界やレストラン業界で特定されましたが、運輸、建設、化粧品サロンでも見られました。最低賃金は12.82ユーロから13.90ユーロに引き上げられ、480万の職場に適用されています。

議員のチェム・インジェは、労働時間の未登録や従業員に無給で働くよう圧力をかけるなど、多くの違反が依然として存在することを強調し、検査の拡大を求めました。これらの慣行には、最低賃金の支払いを回避するためのさまざまな費用のための給与の差し引きも含まれています。