N. Chandrasekaran、タタグループの会長は、取締役会の内部の緊張のため、2月に新しい任期を求めない。

N. Chandrasekaran、タタグループの会長は、タタソンズの取締役会が彼の任期を5年間延長する合意に達しなかったため、2月に新しい任期を求めないことを発表しました。

彼の決定は内部の緊張を受けて行われ、グループの未来に不確実性をもたらします。2017年に指導権を握ったチャンドラセカランは、全会一致の支持が欠如しているため、決定が延期されたと述べました。彼の辞任はタタソンズの年次総会の前に行われ、タタ企業の株価が下落しました。

タタトラストがタタソンズの66%を保有する独特の構造を持つグループは、特に指名や資金承認に関して、ガバナンスの問題や内部の対立に直面しています。これらの緊張は、2022年に買収されたエアインディアの厳しい回復の文脈において特に懸念されています。