EYの分析によると、ドイツの産業界は1年間で10万人の雇用を失い、そのほとんどが自動車部門で、45,400人の従業員が影響を受けた。第1四半期末までに、産業界の総従業員数は1.8%減少し、予測ではさらに7万人の雇用削減が見込まれている。中国の競争と需要の低迷が、この損失の一因となっている。長期的な雇用は増加しているが、批評家たちは脱工業化のリスクを警告し、ドイツのビジネスセンターとしての競争力を向上させるための改革を求めている。
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