ルーマニアの若者たちは、仕事の過労によって引き起こされる身体的および感情的な疲労状態であるバーンアウトにますます直面しています。精神科医のイオナ・シリオン博士は、彼らが個人的および社会的な生活を無視し、イライラし、睡眠に問題を抱えるようになると強調しています。職場やライフスタイルの変更は困難であり、雇用者はタスクの配分方法にもっと注意を払うべきです。
バーンアウトの症状には、行動の変化、イライラ、ストレスに対処するための物質の使用が含まれます。シリオン博士は、従業員が安全に助けを求めることができるように、メンタルヘルスの予防と意識を推奨しています。バーンアウトは症状に応じて治療され、影響を受けた人々は社会的に引きこもったり、仕事を辞めたりすることがあります。雇用者が従業員のメンタルヘルスを支援する職場環境を作ることが不可欠です。
バーンアウトの症状には、行動の変化、イライラ、ストレスに対処するための物質の使用が含まれます。シリオン博士は、従業員が安全に助けを求めることができるように、メンタルヘルスの予防と意識を推奨しています。バーンアウトは症状に応じて治療され、影響を受けた人々は社会的に引きこもったり、仕事を辞めたりすることがあります。雇用者が従業員のメンタルヘルスを支援する職場環境を作ることが不可欠です。
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Motivul pentru care tot mai mulți tineri ajung la psihiatru: „Cei care nu fac faţă sunt daţi la o parte”
Psihiatru, despre burnout: De regulă, aşa se întâmplă, cei care nu fac faţă sunt daţi la o parte. De aici, dorinţa de a face multe lucruri pentru a demonstra că sunt buni/Fatigabilitatea, senzaţia de nepuţinţă, iritabilitatea, parte a tabloului de burnout
Tot mai mulți tineri suferă de burnout, spune un psihiatru. Cum ar trebui să intervină angajatorii
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