SPECIAL Informat.ro / 「私たちは卒業証書が不足しているわけではない」。実際にルーマニアはEUに対して高等教育の卒業生数でどのような状況にあるのか、イリエ・ボロジャンの声明の文脈で。

イリエ・ボロジャンの声明「私たちは卒業証書が不足しているわけではない」は、ルーマニアの統計データと矛盾しています。実際、私たちは、EUの中で最も少ない高等教育の卒業生を持つ国の一つであり、教育の中途退学率は構造的に問題を抱えています。さらに、政府が博士号の手当を迅速かつ割合で削減し、影響調査なしに行う方法は、詐欺と学業成績の両方を無差別に罰するリスクがあり、ルーマニアがより多くの、ではなく、より少ない、良い教育を受けた人々を必要としているまさにその時期に、大学環境との関係を悪化させる可能性があります。

「すべての行政部門がこの努力に参加しています。大学の支出削減措置は秋から実施することに合意しました。博士号の手当を半分に削減する提案がありました。これは、西ヨーロッパの国々では見られない慣行であり、私たちの国に導入されました。私たちが不足しているのは卒業証書ではなく、能力と献身です。私たちは多くの才能ある人々を持っており、ルーマニアの大学で教員であることは、あなたが持っている教員によって報酬を受けることです」とボロジャンは火曜日の夜に、博士号の手当を2026年にわずか500レイに削減する改革措置のパッケージの採択について伝えました。

政府は、緊急命令により、2026年に博士号の手当を月500レイの上限に設定することを決定しました。これは、現在の約950レイの上限（2018年から最低賃金の水準で固定されている金額）に対してです。純収入の観点からは、550〜580レイから約293レイに減少することを意味し、これはこの権利を持つ人々にとってほぼ47％の削減です。

ルーマニアの欧州統計：卒業生が少なく、中途退学が依然として高い

首相が引用した文脈 - ルーマニアには「卒業証書が多すぎる」という考え - は、高等教育の卒業生の割合に関する公式データによって反証されています。

2024年には、25〜34歳のルーマニアの若者のうち、わずか23.2％が高等教育を受けており、ルーマニアはこの指標でEUの最下位に位置し、欧州平均の44.1％から大きく離れ、イタリア、ハンガリー、その他の地域の国々の下にあります。

2023年には、ルーマニアは25〜34歳の高等教育卒業生が約22.5〜23％であり、EUの平均は約43〜44％でした。2030年の目標は、欧州教育圏で45％です。

アイルランド、ルクセンブルク、キプロスなどの国々は、60％を超える高等教育を受けた若者の割合を持っており、ルーマニアはEUの平均を下回っています。

中途退学については、統計のイメージはより複雑です：

Digi24が引用したEurostatの指標によれば、15〜34歳のルーマニアの若者のうち、教育または訓練プログラムを少なくとも一度中途退学したと報告しているのはわずか1.5％であり、EUの平均14.2％を大きく下回り、ルーマニアは「報告されたケースが最も少ない国々」の一つとして位置づけられています。

同時に、公式文書や質問は、ルーマニアが早期中途退学率（16〜17％）の最も高い国の一つであり、EUの平均のほぼ2倍であることを強調しています。これは、古典的な「早期中途退学者」（18〜24歳の若者で、高校を卒業せず、教育を受けていない）の指標を見た場合です。

言い換えれば、特定のEurostatの指標が「報告された中途退学のエピソードが少ない」ことを示している一方で、構造的指標 - 大学卒業生の割合、18〜24歳の早期中途退学 - は、若者をシステムに留め、大学教育に進むことに関する慢性的な問題を示しています。この文脈において、「私たちは卒業証書が不足しているわけではない」という主張は、一般的な統計の絵に基づくよりも、盗作のスキャンダルに対する公衆の意見へのレトリック的な信号のように思えます。ルーマニアには質の高い卒業証書が不足しており、過剰ではありません。

大学と労働組合からの反応：怒りと不信の間で

大学環境と教育の労働組合は迅速に反応し、一般的に批判的でした。

アルマ・マテル連盟の会長アントン・ハダールは、この措置を「無謀」と呼び、「私たちは博士号を持つ卒業生の数でヨーロッパの後ろに留まることになる」と警告し、博士号の手当はすでに「上限から上限への上限」であり、削減の影響は特に給与ピラミッドの底にいる大学教員に感じられると強調しました。

ハダールは、労働組合が「ベルトを締める努力」のアイデアを受け入れることを明言していますが、「どんなにでも、どんな方法でも」というわけではなく、措置が無差別に影響を与え、パフォーマンス基準の実際の改革や盗作に対する一貫した戦いによって裏付けられていないことを批判しています。

全国文化メディア連盟は、手当を現在の水準に維持し、規定を撤回するよう求めており、実際の相談の欠如と、研究者や文化・メディアの専門家の士気を損なうリスクを挙げています。

大学のリーダーシップのレベルでは、ボロジャンの学長との相談に関する声明は、微妙であったり反証されたりしています：

イアシの「アレクサンドル・イオアン・クザ大学」の学長リビウ・ジョージ・マハは、博士号の手当の削減は国立学長協議会によって提案されたものではなく、大学がこの措置を明示的に受け入れたというナラティブに反証しています。

同時に、Edupeduは、首相が「大学の代表者との議論の結果として」手当の削減を強調していることを指摘しており、これは形式的な相談か、実際には政治的決定に対して学術環境がほとんど交渉の余地を持たなかったことを示唆しています。

ボロジャンの発言の軸 - 「私たちは卒業証書が不足しているわけではなく、能力が不足している」 - は敏感なポイントに触れていますが、二つの異なる計画を混同する方法で行われています。一方では、ルーマニアが過去二十年で特定の行政や政治の分野で不釣り合いに多くの博士号を生み出してきたことに広く合意がありますが、その質は疑わしく、盗作や形式主義の度合いが高いです。もう一方では、Eurostatのデータは、全体としてルーマニアが高等教育を受けた若者の割合が非常に低く、教育成果指標でEUの最下位にあることを示しています。

結論として、現在のように博士号の手当を削減することは、教育政策ではなく緊縮措置です。OUGには、質の基準、弱いプログラムのフィルタリング、盗作防止メカニズムの強化に関連するパッケージは存在しません。

歴史家で研究者のドリン・ドブリンチュ（「A.D.ゼノポル」歴史研究所）は、政府と「学術環境の快適さ」を厳しく批判しています。これは、何年も政治化とタイトルのインフレを受け入れてきたため、今では無差別な削減を受け入れなければならないからです。

彼によれば、OUGは分野を区別せずに均一に罰し、博士号が研究と教育に不可欠な分野（基礎科学、医学、工学、公共政策に影響を与える社会科学）と、名声や給与の増加のために主に使用されてきた分野を区別しません。これは、博士号の手当が、いかにしても資金不足のシステムの中で、若手研究者や大学教員にとって数少ない財政的認識の一つであったため、若手研究者や大学教員を落胆させる可能性があります。

この要約は、NewsVibe Romaniaメディア監視プラットフォームによって提供されたデータ監視フローの助けを借りて作成されました。提示された分析は、機械学習と人工知能のツールを使用して改善されました。