新しい給与法に基づいて、給与が低い公務員は2031年12月31日までの間、移行的な給与差を受けることになります。
Radu Burcă
経済
Foto: Inquam Photos /Octav Ganea
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最近の法律案に従い、給与が新しい給与法の適用により減少する公務員は、2031年12月31日まで毎月支払われる移行的な給与差額を受け取ります。これは、新しい法律に基づいて計算された月給が2026年12月のものよりも少ない場合に適用されます。労働大臣代行のドラゴシュ・ピスラルは、公務員の誰も収入を失うことはなく、56％の公務員の給与が増加すると保証しました。移行的な給与差額には、欧州プロジェクトからの給与権は含まれず、個別に計算されます。ピスラルは、収入の保護が政治的合意の基本原則であり、給与の損失に関する懸念を打ち消すものであると強調しました。
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