従業員の期待の動機は、毎年の昇給方針、社内での地位、または個人的な業績である。しかし、昇給の可能性について具体的な情報を得ているのはわずか10%である。一般的な経済状況を考えると、企業は昇給政策に慎重なようだ。
ソース
1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială în 2025
Salarii 2025: 1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială, 23% sunt mulţumiţi de suma care le intră lunar pe card
Sondaj: 1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială în 2025. Doar 23% dintre cei care lucrează sunt mulțumiți de salariile pe care le au
1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială în 2025. Doar 23% dintre cei care lucrează sunt mulțumiți de salariile pe care le au
最新ニュース
21:14
CET Grozavești は電力の生産を再開し、国のエネルギーシステムの安定化のために 30 MW を供給します。
20:58
北朝鮮政権が安定性を演出するために猛暑をどのように利用しているか
20:41
ダイアナ・ブゾイアヌは、イアロミツァ、ゴルジュ、スチェアバ、ティミシュ、トゥルチャの各県における環境問題の優先順位を確認するために緊急検査を要求しました。
20:18
カスピ海パイプラインへの攻撃は、カザフスタンが中国への輸出を増加させることを強化します。
20:17
フネドアラのコルヴィン城は、1914年以来初めての完全な修復を行っており、欧州連合の資金が提供されています。
さらにニュースを見る