従業員の期待の動機は、毎年の昇給方針、社内での地位、または個人的な業績である。しかし、昇給の可能性について具体的な情報を得ているのはわずか10%である。一般的な経済状況を考えると、企業は昇給政策に慎重なようだ。
ソース
1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială în 2025
Salarii 2025: 1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială, 23% sunt mulţumiţi de suma care le intră lunar pe card
Sondaj: 1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială în 2025. Doar 23% dintre cei care lucrează sunt mulțumiți de salariile pe care le au
1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială în 2025. Doar 23% dintre cei care lucrează sunt mulțumiți de salariile pe care le au
最新ニュース
15:20
CFRクルジュとUクルジュのダービー、プロサッカーリーグによって再スケジュールされました
15:13
エリザベタ・リパはイリエ・ボロジャンに対して、アスリートをもっと支援するよう求めています:"1年7ヶ月間、誰も表彰されていません"
15:07
バウステラ戦車船、香港のパビリオンの下で、スリナ運河で失敗し、一時的に海上交通を妨げました。
15:07
ボトシャニの水道会社ノヴァ・アパセールブSAは、熱波と消費の増加のため、住民に家庭用目的でのみ水を使用するよう求めています。
15:02
ミハイ・チリカ市長は、夜間の公共照明の停止に関する批判に応え、エネルギーの合理化の必要性を強調しました。
さらにニュースを見る