従業員の期待の動機は、毎年の昇給方針、社内での地位、または個人的な業績である。しかし、昇給の可能性について具体的な情報を得ているのはわずか10%である。一般的な経済状況を考えると、企業は昇給政策に慎重なようだ。
ソース
1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială în 2025
Salarii 2025: 1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială, 23% sunt mulţumiţi de suma care le intră lunar pe card
Sondaj: 1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială în 2025. Doar 23% dintre cei care lucrează sunt mulțumiți de salariile pe care le au
1 din 2 angajați se așteaptă la o mărire salarială în 2025. Doar 23% dintre cei care lucrează sunt mulțumiți de salariile pe care le au
最新ニュース
14:33
運送事業者はTollRoの不具合を訴えている。支払いのブロックから誤ったルート設定、地図上の道路欠落まで問題は多岐にわたる
14:26
ナイフで妻を殺害した疑いで逮捕されたガラツィ出身の男
14:15
Diana Buzoianu氏は、国有林監視局のデジタルプラットフォームの開始を発表しました。市民は請願書を提出できるほか、報告や検査の進捗を監視することもできます
14:12
ディアナ・ブゾイアヌ環境相は、機関の資金による高額な買い物をめぐる疑惑を受け、ANMトップの解任を検討している
14:05
ルーマニア人、5万レイの損害からの回復は困難と予想 33%は5年以上必要
さらにニュースを見る