ベルギーの60万人を超える従業員は、インフレに応じた自動指数連動メカニズムにより、2027年1月から4.65%の賃上げの恩恵を受けることになります。この引き上げは主に、合同委員会200の適用対象となる従業員を対象としています。
この計算は、人事サービス会社Acertaの人事専門家が、Statbelが公表した最新データに基づいて行ったものです。10月のインフレ率は5.26%に達し、賃金調整の基準として用いられる統一健康指数は現在101.72となっています。
2027年1月には、食品産業、接客業、保険、不動産の管理・維持サービスなど、その他の分野でも賃金指数連動が予定されています。ただし、総額給与が4,000ユーロを超える従業員については、新たな連邦規則に従い、引き上げ幅が限定される可能性があります。
1月の調整が2027年における最後の賃上げになるとは限りません。連邦計画局は、自動的に新たな調整を引き起こす基準値である指数基準値が、4月に再び超過する可能性があると予測しています。このような展開により、一部の従業員カテゴリーでさらなる指数連動調整が行われる可能性があります。