ドイツでは600万人以上の人々が低賃金で働いており、特にホスピタリティ業界では、従業員の51%が影響を受けています。
Matei Gaginsky
ディアスポラ
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ドイツの低賃金危機は持続的な問題であり、600万人以上の労働者が低収入で生活しており、これは全労働市場の16%を占めています。ホスピタリティ業界が最も影響を受けており、従業員の51%が低賃金です。最低賃金は上昇しましたが、低賃金の職の割合は2014年の21%から2025年には16%に減少したものの、賃金の不平等は依然として問題です。
2025年には低賃金の閾値が1時間あたり14.32ユーロに設定されました。また、低収入者と高収入者の間の賃金格差は一定に保たれており、両カテゴリー間の差は2.95倍です。この状況は労働市場の安定性や従業員の生活への影響についての疑問を提起します。
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