政府は、共同基金を管理する従業員の給与引き上げ基準を変更し、評価が「非常に良い」の場合の増加率を50%から40%に引き下げました。
Delia Niculescu
現実
foto:shutterstock
Googleでいつでも私たちのニュースを見る
政府は、コミュニティ資金を管理する職員の給与引き上げの基準を更新しました。この決定に基づき、評価が「非常に良い」の従業員は、50%の代わりに給与の40%の引き上げを受けることになります。また、「良い」と評価された従業員は、25%の代わりに20%を受け取ります。「満足」または「不満足」と評価された従業員は、給与の引き上げを受けることはありません。この変更は、法律第141/2025号に従ったものです。
ソース
Criteriile de acordare a creșterilor salariale pentru angajații care lucrează cu fonduri UE au fost modificate. Cât primesc în plus
Guvernul a modificat modul de acordare a sporurilor pentru bugetarii care lucrează cu fonduri europene. Creșterile se vor acorda în funcție de calificativul obținut de fiecare angajat și pot ajunge la maximum 40% din salariul de bază
Guvernul a modificat criteriile de acordare a majorărilor salariale pentru personalul care gestionează fonduri comunitare: Angajaţii care obţin calificativul „foarte bine” vor primi o creştere a salariului de 40%, faţă de 50%, cât este în prezent
Criteriile de acordare a sporurilor pentru bugetarii care lucrează cu fonduri europene au fost modificate de Guvern. Creșterile se vor acorda în funcție de calificativul obținut de fiecare angajat și pot ajunge la maximum 40% din salariul de bază
最新ニュース
同じテーマのニュース
AI検索機能付きのパーソナライズされたニュースフィードと通知で、よりインタラクティブな体験を。
.webp)
