EU法に基づき、ルーマニアのすべての企業は求人広告で提示される給与を開示しなければならなくなる。ルーマニアの求人プラットフォームの求人広告の約3分の1は、すでに給与を表示している。これは、特にHoReCa、観光、運輸部門でますます一般的になってきている。
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