ジェネシスプロパティ調査：Z世代の従業員の約52％が、同僚との対面での会議を好むことを示しており、オフィスでの人間の相互作用の重要性を強調しています。

ジェネシスプロパティによる調査によると、Z世代の52%の従業員が、オンライン会議よりもマネージャーや同僚との対面での協力を好んでいることがわかりました。ほぼ55%の従業員は、休憩や個人的な会話がオフィスでの最も楽しい活動であると考えています。この世代の若者たちは、以前はリモートワークを好んでいましたが、対話と協力のための重要な空間としてオフィスを再発見しています。

また、57%の回答者は、直接の会話が迅速な意思決定を促進すると述べています。オフィスは創造性と非公式な学びの触媒と見なされており、51%の従業員はそれが座りがちな生活を減少させると考えています。チームとのつながりや、仕事と私生活のより良いバランスがオフィスで働く主な利点と見なされています。この調査は、全国で1,025人の回答者を対象に実施されました。