ドラゴシュ・ピスラルが統一給与法を明確にする：この文書は公式ではありません

ドラゴシュ・ピスラル、労働省の臨時大臣に提案された人物は、給与法に関する情報源からの資料は公式文書ではなく、法令の最終版を代表するものではないと述べました。彼は、任期を引き継いだ後、法律の最良のバージョンを採用するために透明性と社会的対話を確保すると強調しました。

ピスラルは、すべての関係者に協力と成熟を呼びかけ、公共部門の不平等を減少させるための統一給与の重要性を強調しました。元労働大臣のフロリン・マノレは、プロジェクトが来週公の議論のために公開される予定であり、すでに財務省によって評価された財政的影響があることを述べました。

提案された変更の中には、最も低い給与と最も高い給与の比率を1対12から1対8に制限すること、食事手当などの一部の手当や補助金を削除することが含まれています。このプロジェクトは引き続き作業中であり、実質的な変更を受ける可能性があります。