ダチアは、最大210,000レイの手当を伴う新しい自発的退職プログラムを発表します。

ダチア、ヨーロッパで2番目に売れている自動車ブランドは、従業員のための新しい自発的退職プログラムを発表しました。このプログラムは、労働契約の友好的な終了を可能にします。

このイニシアチブは、悪化した経済状況に関連しているのではなく、ロボット化とデジタル化のプロセスの強化に関連しています。このプログラムは自発的であり、約260人の従業員に影響を与え、個別の労働契約は2026年3月1日に終了します。参加を選択した従業員は、勤続年数に応じて25,000レイから210,000レイの間で変動する補償を受けることができます。

この措置は、活動が減少している地域や構造的な変更がある従業員を対象としています。ダチアは、このプログラムが販売の減少に対する反応ではなく、新しい技術的現実への適応であることを強調しています。同社は2025年に697,408台の車両を販売し、良好な業績を上げています。