選挙管理機関(AEP)の会長、アドリアン・ツツイアヌは金曜日に、選挙年には「従業員があまり病気にならない」と述べました。なぜなら、その時期には二つの収入源があるからです。AEPと選挙管理事務所の技術者としての収入です。しかし、他の時期には「病気休暇の取り方がある」とも言いました。
アドリアン・ツツイアヌは、2023年から2026年2月の間に、機関の従業員が1,130件の病気休暇を取得したことを発表しました。選挙年には大幅な減少が見られました。
ツツイアヌは、キャンペーン中には病気休暇の数が劇的に減少することを強調しました。なぜなら、従業員は選挙活動のためにAEPから追加の収入を得るからです。
例えば、2024年のキャンペーン中、9月には病気休暇がわずか24件で、前の月の65件と比較されました。
ツツイアヌは、ある従業員がドバイにいる間に病気休暇を取得していたという虐待のケースを挙げ、これは懲戒委員会に報告されることになると述べました。
「ある同僚について、懲戒委員会に報告するつもりですが、彼は最近非常に目立っており、ドバイでルーマニア政府を批判して、彼を帰国させなかったと述べています。皆さんが知らないことは、私たちの人間がドバイに行く前に二週間の病気休暇を取得していたということです。そして、私たちが持っているデータ、少なくとも彼のFacebookの投稿から見ると、彼がドバイにいる間は病気休暇中でした。つまり、これが選挙管理機関の従業員の一部の態度です」とツツイアヌは説明しました。
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