Uber eliminerà circa 3.300 posti di lavoro in tutto il mondo, quasi il 10% del personale, nell’ambito di un ampio processo di ristrutturazione annunciato mercoledì. I licenziamenti riguarderanno principalmente le funzioni corporate, manageriali e di coordinamento, non gli autisti e i corrieri della piattaforma, generalmente considerati collaboratori indipendenti.
La società, che alla fine del 2025 contava circa 34.000 dipendenti, ridurrà del 20% il numero delle posizioni dirigenziali e semplificherà i livelli gerarchici. Alcuni posti saranno trasformati, mentre una parte dei manager passerà a ruoli privi di responsabilità direttive. Uber unirà inoltre i team che gestiscono le consegne per ristoranti, il commercio al dettaglio e gli ordini diretti, nonché i dipartimenti Core Services Engineering e Science.
I risparmi saranno reindirizzati all’espansione delle attività principali e allo sviluppo delle corse autonome. La società cerca di tenere il passo con Waymo e Tesla nel mercato dei robotaxi e ha ottenuto le autorizzazioni per un test commerciale a Londra, insieme a Wayve.
Uber non ha precisato quanti dipendenti in Europa saranno coinvolti. In alcuni Paesi, i licenziamenti dipendono dalle consultazioni previste dalla legislazione del lavoro. La società concentrerà il personale in un numero minore di uffici e limiterà il lavoro completamente da remoto a circa l’1% dei dipendenti. (900 caratteri)
La società, che alla fine del 2025 contava circa 34.000 dipendenti, ridurrà del 20% il numero delle posizioni dirigenziali e semplificherà i livelli gerarchici. Alcuni posti saranno trasformati, mentre una parte dei manager passerà a ruoli privi di responsabilità direttive. Uber unirà inoltre i team che gestiscono le consegne per ristoranti, il commercio al dettaglio e gli ordini diretti, nonché i dipartimenti Core Services Engineering e Science.
I risparmi saranno reindirizzati all’espansione delle attività principali e allo sviluppo delle corse autonome. La società cerca di tenere il passo con Waymo e Tesla nel mercato dei robotaxi e ha ottenuto le autorizzazioni per un test commerciale a Londra, insieme a Wayve.
Uber non ha precisato quanti dipendenti in Europa saranno coinvolti. In alcuni Paesi, i licenziamenti dipendono dalle consultazioni previste dalla legislazione del lavoro. La società concentrerà il personale in un numero minore di uffici e limiterà il lavoro completamente da remoto a circa l’1% dei dipendenti. (900 caratteri)
Fonti
Uber concediază 10% dintre angajații din toată lumea. Ce locuri de muncă sunt în pericol
Uber taie 10% din personal, la nivel global. Mii de angajați își pierd locurile de muncă în cea mai mare restructurare de la pandemie
Uber concediază aproximativ 3.300 de angajați. Compania pregătește cea mai amplă restructurare din ultimii ani
Uber taie masiv din personal și pregătește pariul de 10 miliarde de dolari: 10% dintre angajați pleacă, compania intră într-o restructurare dură
Uber concediază 10% dintre angajaţi pentru a deveni o companie ”mai simplă şi mai rapidă”
Uber to shed 10% of workers as it moves to cut costs and simplify its business
Reorganizare globală majoră la unul dintre cei mai importanți giganți de ridesharing. Mii de angajați vor fi concediați
Concedieri masive la Uber. Compania vrea să devină "mai rapidă
Uber to cut more than 3,000 jobs as part of a major restructuring
Uber lays off 3,300 employees in largest cuts since the pandemic
Uber to cut 3,300 corporate jobs in management overhaul
Uber renunță la 10% din angajați. Compania își propune să reducă numărul angajaților din management, iar peste 3.000 de posturi vor fi eliminate
Uber says laying off 'about 10%' of workforce worldwide
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