Uber renderà disponibili il 10% del totale dei dipendenti che ha a livello globale

Uber eliminerà circa 3.300 posti di lavoro in tutto il mondo, quasi il 10% del personale, nell’ambito di un ampio processo di ristrutturazione annunciato mercoledì. I licenziamenti riguarderanno principalmente le funzioni corporate, manageriali e di coordinamento, non gli autisti e i corrieri della piattaforma, generalmente considerati collaboratori indipendenti.

La società, che alla fine del 2025 contava circa 34.000 dipendenti, ridurrà del 20% il numero delle posizioni dirigenziali e semplificherà i livelli gerarchici. Alcuni posti saranno trasformati, mentre una parte dei manager passerà a ruoli privi di responsabilità direttive. Uber unirà inoltre i team che gestiscono le consegne per ristoranti, il commercio al dettaglio e gli ordini diretti, nonché i dipartimenti Core Services Engineering e Science.

I risparmi saranno reindirizzati all’espansione delle attività principali e allo sviluppo delle corse autonome. La società cerca di tenere il passo con Waymo e Tesla nel mercato dei robotaxi e ha ottenuto le autorizzazioni per un test commerciale a Londra, insieme a Wayve.

Uber non ha precisato quanti dipendenti in Europa saranno coinvolti. In alcuni Paesi, i licenziamenti dipendono dalle consultazioni previste dalla legislazione del lavoro. La società concentrerà il personale in un numero minore di uffici e limiterà il lavoro completamente da remoto a circa l’1% dei dipendenti. (900 caratteri)