Sotto Trump, l'amministrazione ha proposto che i dipendenti federali firmassero accordi di riservatezza, con l'obiettivo di prevenire la divulgazione di informazioni riservate ai giornalisti. L'Ufficio di Gestione del Personale (OPM) ha presentato un progetto di accordo che prevede sanzioni civili e penali per i dipendenti che violano i termini dell'accordo. Inoltre, il governo avrebbe diritto a qualsiasi 'royalty' ricevuta dai dipendenti a seguito di divulgazioni non autorizzate. Questa iniziativa fa parte degli sforzi più ampi del presidente per controllare il flusso di informazioni pubbliche. Un portavoce dell'OPM ha dichiarato che la misura è motivata dalle preoccupazioni relative alle divulgazioni non autorizzate che influenzano le operazioni delle agenzie. Il progetto stabilisce che i former dipendenti avrebbero bisogno del permesso scritto di un'autorità per discutere informazioni riservate con i giornalisti dopo aver lasciato le loro funzioni. Sebbene questo accordo non si applichi alle divulgazioni protette, Trump ha avuto un atteggiamento aggressivo nei confronti dei media, accusandoli di 'notizie false' e limitando l'accesso dei giornalisti agli eventi ufficiali.
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