Microsoft offre dimissioni volontarie a circa 60.000 dipendenti in quattro Paesi, nel contesto di massicci investimenti nell’intelligenza artificiale

Microsoft ha lanciato un programma di uscite volontarie destinato ai dipendenti idonei negli Stati Uniti, in Canada, in India e nel Regno Unito, nel contesto degli ingenti investimenti nelle infrastrutture per l’intelligenza artificiale. Il programma riguarda circa 60.000 dipendenti di diverse divisioni dell’azienda.

L’offerta è rivolta al personale di settori quali l’intelligenza artificiale, Copilot, finanza, risorse umane, Xbox e Windows + Devices. Le divisioni marketing, attività commerciali e sicurezza non sono incluse in questa fase.

«Questa offerta offre ai dipendenti idonei, che potrebbero prendere in considerazione un futuro al di fuori dell’azienda, una nuova opzione per compiere questa transizione proprio ora, beneficiando del supporto», ha dichiarato Amy Coleman, direttrice delle risorse umane di Microsoft, in un messaggio interno.

Al 30 giugno 2026, Microsoft contava 223.000 dipendenti a tempo pieno in tutto il mondo. L’azienda investe centinaia di miliardi di dollari in centri dati e chip per l’intelligenza artificiale, e l’entità di queste spese ha alimentato le domande degli investitori sulla loro redditività.