Lo studio Edenred Benefit mostra un aumento del 27% della preferenza dei dipendenti per i regali, evidenziando la necessità di un riconoscimento costante e personalizzato.

Lo studio biennale Edenred Benefit, aggiornato per il 2024-2025, rivela un aumento del 27% della preferenza dei dipendenti per i regali, indicando un bisogno acuto di riconoscimento. Solo il 40% dei dipendenti romeni si sente costantemente apprezzato, lasciando spazio allo sviluppo di programmi di riconoscimento. A livello europeo, le aziende intensificano gli sforzi per offrire un riconoscimento costante, con i dipendenti che si aspettano gesti più frequenti e personalizzati. Le carte regalo stanno diventando le ricompense non finanziarie più popolari, con valori significativi, essendo considerate più memorabili dei bonus in contante. Inoltre, i budget per i benefici stanno aumentando, raggiungendo una media di 967 lei al mese. Le tendenze globali sottolineano l'importanza del riconoscimento in tempo reale, e le aziende si adattano attraverso strumenti flessibili, come le carte regalo, per migliorare la retention e il morale dei dipendenti.